5月7日，集團(tuán)人力資源部以“線上+線下”方式組織召開(kāi)2025年一季度新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在讓新員工迅速融入晨越大家庭，加深新員工對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理制度的了解，提升晨越團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
會(huì)上，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、運(yùn)管部總經(jīng)理、市場(chǎng)發(fā)展部總經(jīng)理周超總首先對(duì)新同事的加入表示歡迎，隨后就集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)拓展等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)新員工整合資源，積極拓展業(yè)務(wù)。
隨后，人力資源部陳麗仿對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)、相關(guān)行政人事制度、人才成長(zhǎng)路徑以及信息化辦公系統(tǒng)的操作等多個(gè)方面進(jìn)行講解。
集團(tuán)注重新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，致力于為新員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工能在集團(tuán)的企業(yè)文化感召下施展抱負(fù)、發(fā)揮才干、彰顯價(jià)值，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。集團(tuán)將繼續(xù)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，提供更多的支持和幫助。